Votre publication en date du 26 mars est consultable ICI

Au sommaire 

• Réforme voie pro : D’autres mesures pour renforcer la voie professionnelle
• Lycée Gallieni de Toulouse
• Professeurs de lycée professionnel : enseignant-es en voie de disparition ?
• Fonction Publique : amplifier la mobilisation
• Fonction publique : « Refonder le contrat social » ou le rompre ?
• Rendez-vous salarial avancé
• Comité technique du ministère de l'Éducation nationale du 20 mars 2018 : Déclaration des syndicats de la FSU
• Après la mobilisation des retraité.e.s : (petit) recul du gouvernement...
• L’égalité entre les femmes et les hommes, c’est aussi dans la Fonction publique !
• Agression inacceptable à l’université de Montpellier !
• Lu au BO

Henri Nouri (co-secrétaire SNES et FSU) a posé la question du pointage. Voici sa réponse :

J'ai eu confirmation par le secteur action juridique du SNES que pointer dans un établissement proche de son domicile n'a rien d'obligatoire. Si l'on est non gréviste et qu'on ne peut pas se déplacer, on s'adresse à son chef d'établissement par courriel ou téléphone.

On ne se rend pas dans un établissement sans ordre de mission nominatif lequel permet d'être couvert en cas d'accident. Et même si on en avait un, s'y rendre pour ne rien faire serait un abus de pouvoir. De plus, toute obligation de servir pour quoi que ce soit dans un établissement autre que celui d'exercice serait illégale. Toute obligation hors de sa mission d'enseignement l'est également. Les collègues ne sont pas comptables de la crise que connait Mayotte. Ceci vaut pour les titulaires comme pour les contractuels-les

Il résulte de ce point que toute retenue de salaire fondée sur une absence de pointage est hors la loi. Le SNES vous invite dés la fin de la semaine à consulter attentivement votre fiche de paie afin de vérifier toute anomalie et nous la signaler le cas échéant. Nous serons très attentifs à réagir vigoureusement en cas de non respect de la règlementation. 

Qu'on se le dise !

Pour le bureau du SNES-Mayotte
Bien syndicalement

Henri Nouri

Le gouvernement a fait le service minimum en prenant des mesures sécuritaires qui restent à renforcer mais le volet social est à construire. Il aura quand même fallu plusieurs semaines de droit de retrait des agents des établissements scolaires et des chauffeurs de bus, puis de grèves avec barrages pour en arriver à ces premières mesures. Elles ont été obtenues grâce à la détermination des manifestants et aux menaces concrétisées sur la tenue de la rentrée et des élections législatives partielles d’aujourd’hui. L'essai a été transformé puisque les parents d'élèves ont massivement refusé d'envoyer leurs enfants dans les établissements scolaires. Par conséquent, la rentrée a été ratée, contrairement à ce que raconte la propagande gouvernementale et ce parce que le soutien populaire à ce mouvement est massif et entièrement justifié tant l’absence d’écoute des acteurs de terrain est devenue intolérable. La circulaire du Vice-rectorat appelant nos collègues à pointer dans des établissements de proximité géographique en dehors de leur établissement d’exercice, n’est pas légale et entraine une prise de risque pour les enseignants. C’est un bel exemple de décision arbitraire qui illustre l’absence de concertation. Elle est une nouvelle provocation qui ne restera pas sans suite.

L'appel au boycott des élections est aussi massivement suivi aujourd'hui à n'en pas douter. Les résultats le démontreront bientôt. Des élections à faible participation entament et décrédibilisent leur légitimité. Les questions posées par cette immense mobilisation vont au-delà des enjeux d’une élection partielle fut-elle législative. Ce mouvement exige un rattrapage en matière de logement, de transports, de mesures pour l’emploi, d’infrastructures et de protection sociale. Mayotte, 101 ème département et française depuis 1841 avant Nice et la Savoie, veut plus d’État sans attendre !

Il ne s’arrêtera pas aux mesures qui relèvent des compétences régaliennes de l'État. Les services publics comme la santé et l'éducation doivent obtenir un renforcement des effectifs en titulaires au moyen de mesures d'attractivité. Nous avons des propositions déjà faites lors du mouvement d’avril 2016 quand Annick Girardin était ministre de la Fonction Publique mais jamais acceptées. Elles sont pour certaines dans la table revendicative. Elles doivent aujourd'hui être entendues par un émissaire clairement mandaté par l'Etat qui puisse s'engager au nom du premier Ministre afin de trancher sur d'éventuels désaccords interministériels. Cela est un préalable à l’ouverture de négociations. 

Les barrages sont toujours là aujourd'hui dimanche 18 mars et la grève continue. La FSU maintient son préavis jusqu’à nouvel ordre. Le rassemblement populaire et unitaire, c’est ici et maintenant !

La Fonction publique a un rendez-vous national et unitaire de grève et d'action le jeudi 22 mars. A Mayotte, il est vraisemblable que la grève et les barrages continuent la semaine prochaine. Dans le contexte de services publics en déshérence que connait le 101 ème département, participer à cette journée d'action est dans la continuité du puissant mouvement social actuellement en cours.

Le tract que vous trouverez là, Tract 22/03 montre tous les mauvais coups du gouvernement à l'égard des fonctionnaires. Mais ce qui est peut-être le plus inquiétant, c'est cette volonté de réduire le périmètre de l'action publique. Alors qu'à Mayotte, on demande plus d'État, le gouvernement annonce sa volonté de recourir encore davantage à la contractualisation contraire aux principes du statut et porteuse de risques de précarisation de la profession, remet en cause le rôle de l'État, les statuts des fonctionnaires et ampute leur pouvoir d'achat ( hausse de la CSG, des cotisations retraite, gel du point d'indice, report des mesures PPCR, rétablissement du jour de carence,...) 

C'est tout le contraire que nous demandons pour Mayotte : nous voulons recréer de l'attractivité pour des titulaires, les stabiliser au moyen de mesures comme l'indexation à 1,53, prévoir un plan de titularisation des contractuels, renforcer l'encadrement en fonctionnaires autant que de besoin et rétablir des services publics de qualité 

La FSU a déposé depuis le 12 mars un préavis de grève reconductible qui couvre tout le monde. Cet appel à la grève  pour le 22 mars est une raison de plus pour participer à des actions. A chacun d'entre nous de voir comment gérer en fonction de la situation et des risques qu'elle peut engendrer. De toutes façons, vous pouvez nous joindre pour obtenir des informations. Mais cette journée, si elle est réussie, pourrait être l'occasion de remettre au premier plan le besoin d'investissements dans les services publics à Mayotte. 

Syndicalement

Chers collègues, 

Le directeur de cabinet de madame le Vice recteur a envoyé un courriel aux  chefs d’établissement.  

En voici un extrait : 

 "nous demandons que chacun de vos personnels ne prenne aucun risque inconsidéré pour rejoindre un lieu de travail et reste éventuellement chez lui dans l'attente du retour à une situation plus apaisée. « 


Tous les chefs d’établissement n’ayant pas encore relayé l’information, je  vous conseille donc, comme hier,  la plus grande prudence dans vos déplacements : ne forcez pas les barrages, prévenez vos établissements d’affectation que vous ne pouvez pas vous y rendre. 


Bon courage à toutes et à tous.